ご訪問頂き
ありがとうございます♪
氣付きが
次の氣付きを生み出しますｄ(´∀`〇)
そうして人は、
新しい価値を身につけて
成長していくんですよね☆彡
本日も
素敵な氣付き満載の
賢者さんの叡智を
お届けしていきますd(-_^)good!!
⚪ ２７１１ ⚪
ビル・ゲイツ
一心不乱に働くこと
ベストを尽くすことが嫌だというなら
ここは君のいるべき職場ではない。
⚪ ２７１２ ⚪
ビル・ゲイツ
私は年に数回
「ThinkWeek(考える週)」を設けている。
その間は本を読んだり
同僚が時代に取り残されないようにと
選んでくれた資料に目を通したりして過ごす。
資料は
コンビュータ科学の
最前線の話題を扱った博士論文が多い。
⚪ ２７１３ ⚪
山田日登志
今日できることからやれば
「でっかいこと」も必ずできる。
⚪ ２７１４ ⚪
坂本幸雄
右に行くと決断し
間違ったら戻ればいい。
そう決めておけば
決断することは怖くありません。
⚪ ２７１５ ⚪
星野佳路
星野リゾートは
いまのところチャンピオンではありません。
チャレンジするプロセスこそが
自分たちの成長ですから。
⚪ ２７１６ ⚪
星野佳路
弊社の競争力とは
フラットな組線文化が
礎になっていると思っています。
それがあるから
星野リゾートらしさが体現できる。
そういう意味で次のリーダーは
その文化をきちんと継承している人
組織文化の中心になれる人
でなければならないと思っています。
⚪ ２７１７ ⚪
星野佳路
現場のスタッフに
お客様の情報が集中しますから
トップが情報を集約するのではなく
現場から変えていける組織になるのが理想的です。
リーダーの役割は
そのための環境を整備すること。
実際
私がまったく関与していないところで
上手くいっている現場はたくさんあるんです。
⚪ ２７１８ ⚪
星野佳路
たとえ厳しい状況でも
自分の正しいと思うことを
覚悟を決めてやり抜くことです。
強固な壁を突破する力も
必ずそこから生まれてくるのですから。
⚪ ２７１９ ⚪
星野佳路
いかに成功体験を積ませるか
これはチームが強くなるためには
重要だと思いますね。
⚪ ２７２０ ⚪
星野佳路
結果が出ない原因には
2つのことが考えられます。
仮説が間達っているのか
それともまだやり切れていないのかです。
