最後の10000叡智まで

一つひとつを

積み重ねていきましょう٩(๑^o^๑)۶

 

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9300叡智の

【 叡智プロフェッショナル 】

達成
おめでとうございます!!!

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10000叡智で
【 叡智○○○○ 】を授与します!

 

あなたの全てが繁栄し続けて

あなたの大切な人にも
その大切な人にも
その大切な人にも

リレーされていきますね☆彡

 

✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩
本日の叡智です
✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩

 

 

⚪ 9348 ⚪
林文子

多くの企業でもそうですが

やはり行政の世界でも
「褒める」文化はあまり存在していませんでした。

しかし

相手のやる気や潜在的な力を引き出すには
いいところを見つけて褒めることが大切です。

 

 

⚪ 9349 ⚪
大島武(学者)

どんな人でも
周囲の評価や承認を常に求めているもの。

それが「おだて」になっても
褒めてもらいたいと思っている人を褒めるのは大いにアリです。

 

 

⚪ 9350 ⚪
大島武(学者)

褒めることこそ、戦略的にすべきです。

その相手は
目上の人であっても問題ありません。

 

 

⚪ 9351 ⚪
大谷由里子

相手がいつも言っている

褒め言葉で褒めると間違いない。

相手が

褒め言葉だと思っているわけですから。

 

 

⚪ 9352 ⚪
元祖爆笑王

一生懸命話してくれる相手は

不自然に褒めるよりも

「素晴らしい」「ナルホド」「面白い」の

三つのうちどれかひとつを
言葉にして返してあげれば、気分が乗ってきます。

池上彰さんがよく使う
「いい質問ですね」の一言は

一回褒められたら、気分の乗った質問者が
その後もガンガン聞いてくるところまで考え抜いていると思います。

 

 

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⚪ 過去 ⚪だから良かった
🔵 現在 🔵だから有難い
🌕 未来 🌕だから良くなる

🍀 全てに感謝 🍀

すべてはうまくいっています!

大切にしている言霊さん達です♬。.

 

 

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