最後の１００００叡智まで
一つひとつを
積み重ねていきましょう٩(๑^o^๑)۶
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９３００叡智の
【 叡智プロフェッショナル 】
達成
おめでとうございます!!!
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１００００叡智で
【 叡智○○○○ 】を授与します！
あなたの全てが繁栄し続けて
あなたの大切な人にも
その大切な人にも
その大切な人にも
リレーされていきますね☆彡
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本日の叡智です
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⚪ ９３５３ ⚪
潮田、滋彦
プレゼンの反省をする人は多い一方
うまくいったところを
見つけて自分をほめる人は少ないようです。
反省も大切ですが
反省ばかりでは自己嫌悪に陥ってしまい
プレゼンに対する苦手意識だけが
残ってしまうことになりかねません。
⚪ ９３５４ ⚪
澤口俊之
部下を褒めるときは
成果ではなく努力を褒めること。
努力を褒めれば
成果に関わらず努力を続けますが
成果を褒めると
成果が落ちたときに不安になり
失敗したくないので
言われたことしかやらなくなってしまいます。
⚪ ９３５５ ⚪🌕 特別な扱いを
前川あゆ
女性に対する営業では
マニュアルどおりの話し方もNGです。
女性は
「オンリーユー」という特別扱いを好みます。
誰に対しても同じような受け答えでは
「自分に関心がないのか」としらけてしまうのです。
自分の意見をつけ加えてみたり
「〇〇さん」と相手を名前で
呼んだりすると親近感が増します。
さらに
「そのスカーフ、とてもお似合いですよ」
といった感じで
具体的に相手を褒めると、ポイントがアップします。
⚪ ９３５６ ⚪
武田信繁
褒美を与えるような善行があれば
その行ないがいかに大きくても
また、いかに些細な事でも、褒めたたえることを忘れてはならない。
『三略』に
「賞は即時に行なえ」
といっている。
⚪ ９３５７ ⚪
角田秋生
公文ではペン習字や書き方教室
「公文書写教室」を開講しています。
既に生徒数は7万人ほどになり
多くの大人の方も受講しています。
考え方は公文式と基本的に同じです。
まず、適切な課題を与える。
それをやったことを認める。褒める。
大人に対しておこがましいですが
やっぱり褒めることが大事なんです。
そして忘れてはならないのが
「励ます」です。
いい意味でエールを送る。
結果的に
いままでなかったような学びの意欲や向上心が芽生えるのです。
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⚪ 過去 ⚪だから良かった
🔵 現在 🔵だから有難い
🌕 未来 🌕だから良くなる
🍀 全てに感謝 🍀
すべてはうまくいっています！
大切にしている言霊さん達です♬｡.
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