最後の１００００叡智まで
一つひとつを
積み重ねていきましょう٩(๑^o^๑)۶
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９２００叡智の
【 叡智プロフェッショナル 】
達成
おめでとうございます!!!
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１００００叡智で
【 叡智○○○○ 】を授与します！
あなたの全てが繁栄し続けて
あなたの大切な人にも
その大切な人にも
その大切な人にも
リレーされていきますね☆彡
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本日の叡智です
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⚪ ９２４５ ⚪
石田宏樹
成長するためには
継続的に人を作り続けるしかありません。
企業の未来は
人材育成に尽きる。
⚪ ９２４６ ⚪
永野毅
僕は「3つのK」と言っているのですが
期待して、鍛えて、活躍する機会を
きちんと与えていけば
人は絶対に平等に育っていく。
⚪ ９２４７ ⚪
工藤公康
人から言われて教え込まれるのではなく
自分で気づいた選手のほうがはるかに伸びる。
そのほうが
自分で自分を伸ばす方法を考え続けるようになる。
⚪ ９２４８ ⚪
青田嘉光
人材育成には
それなりに時間と労力をかけています。
3年、5年、10年と時間をかけることが必要。
⚪ ９２４９ ⚪
田崎ひろみ
当社の財産は
何といっても人。
人材育成は永遠の課題です。
⚪ ９２５０ ⚪
横田英毅
私は誰かが相談に来ると
「あなたの考えは？じゃあ、それでいきましょう」と
指示しない、教えない人材育成を
ずっと実践してきました。
⚪ ９２５１ ⚪
秋山利輝
人を育てるときは
本気で向き合う、とことんしつこくやる。
部下に好かれようなんて考えないで
ぷつかり合わなきゃダメです。
⚪ ９２５２ ⚪
鴨居達哉
育成で最も重要なのは
背伸びしてようやく
目標を達成できるような経験をさせること。
そうした経験の場を提供することが
経営陣には求められます。
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⚪ 過去 ⚪だから良かった
🔵 現在 🔵だから有難い
🌕 未来 🌕だから良くなる
🍀 全てに感謝 🍀
すべてはうまくいっています！
大切にしている言霊さん達です♬｡.
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